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李萍簡介

登尼特第一位員工
更新日期:2020-4-14 14:36:44    來源:www.patxiwan.com瀏覽次數:2728次

李萍,登尼特集團董事兼總司長(CEO),統領集團屬下十二個司政部門,十二個事業發展部門,以及幾十個直營點和過千個聯營點。她擅長于行政管理和業務運營,離岸金融和在岸投資,網上營銷和網下咨詢。她是一位具有領導力,又有執行力,既有統籌能力,又有配合能力的綜合型人才和實力派的經管者。她是一位有責任、有擔當、有交代、可信任的員工。她曾經說過:“我們服務行業靠的就是服務態度,服務質量和堅守誠信的底線,要么不承諾,一旦承諾,就須做好。我們應該在責任感和使命感的驅使下不斷進步與成長。”確實。她言行一致,表里合一,雷厲風行,說到做到,得到了員工的支持和客戶的認同。

有一次,在2002的秋天,有幾個客戶在為市場營銷和年度業績發愁,李萍知道這件事情之后,她馬上組建營銷團隊進行調查研究,制定了網絡營銷的具體方案,利用小刀鋸大樹的網絡營銷的方式方法和戰略戰術,讓企業懂得如何去做,后來把業績都做上去了,這幾位客戶目前都是登尼特公司的大客戶了。李萍好學進取,是一位營銷能手,在那個網絡互聯,信息爆炸的大時代,他從傳統營銷轉戰網絡營銷,從普通營銷轉戰創新營銷,身經百戰,越戰越勇,屢戰屢勝,她是電商業務的經營者,也是網絡營銷的代表者,是一位多面手人才。

李萍是一位湘妹子,具有湘西土家族的忠誠樸實和勤勞勇敢的性情。在她那里,我們可以看到員工的責任感、使命感和歸屬感。她把公司當成自己的家,把工作和生活,家庭和事業高度地融合。在她的帶領下,登尼特團隊都有一種榮譽感和自豪感。她是團隊的標桿,是企業的榜樣,發揮了標桿的作用,展示了榜樣的力量。登尼特員工大部分是漢族,在土家族負責人的帶領下,也融入了土家族、苗族、達斡爾族,黎族,白族,仫佬族、回族、維吾爾族,形成了多民族的團隊,形成了一個多民族國家團結一致和和諧發展的縮影。

她,還是登尼特的第一位員工,堅守工作崗位20年,壓力,投訴,抱怨,甚至爭執都沒有把她壓垮。她不只是年期第一,還是誠信度第一,責任感第一,認可度第一,招攬客戶第一,創造業績第一。因為,她用心做事,用愛做事,想客戶之所想,急客戶之所急,關愛員工,關愛客戶,愛護公司的一切。她說:“人生有許多選擇,我可以選擇樹,我也可以選擇藤。我覺得我更適合做藤,因為,有登尼特這棵大樹讓我借力借腦成長,我們可以越爬越高,登尼特的戰略視野和發展格局,是我永遠追不上的,這就是我要的。因為我需要成長空間,我還會成長。”李萍的成長,從一位稚氣的農村姑娘,成長為今天成熟的都市高管。她樹立了從農村走向城市的成功典范,也是城市化發展的化身。

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