李萍簡介

李萍，登尼特集團董事兼總司長（CEO），統領集團屬下十二個司政部門，十二個事業發展部門，以及幾十個直營點和過千個聯營點。她擅長于行政管理和業務運營，離岸金融和在岸投資，網上營銷和網下咨詢。她是一位具有領導力，又有執行力，既有統籌能力，又有配合能力的綜合型人才和實力派的經管者。她是一位有責任、有擔當、有交代、可信任的員工。她曾經說過：“我們服務行業靠的就是服務態度，服務質量和堅守誠信的底線，要么不承諾，一旦承諾，就須做好。我們應該在責任感和使命感的驅使下不斷進步與成長。”確實。她言行一致，表里合一，雷厲風行，說到做到，得到了員工的支持和客戶的認同。

有一次，在2002的秋天，有幾個客戶在為市場營銷和年度業績發愁，李萍知道這件事情之后，她馬上組建營銷團隊進行調查研究，制定了網絡營銷的具體方案，利用小刀鋸大樹的網絡營銷的方式方法和戰略戰術，讓企業懂得如何去做，后來把業績都做上去了，這幾位客戶目前都是登尼特公司的大客戶了。李萍好學進取，是一位營銷能手，在那個網絡互聯，信息爆炸的大時代，他從傳統營銷轉戰網絡營銷，從普通營銷轉戰創新營銷，身經百戰，越戰越勇，屢戰屢勝，她是電商業務的經營者，也是網絡營銷的代表者，是一位多面手人才。

李萍是一位湘妹子，具有湘西土家族的忠誠樸實和勤勞勇敢的性情。在她那里，我們可以看到員工的責任感、使命感和歸屬感。她把公司當成自己的家，把工作和生活，家庭和事業高度地融合。在她的帶領下，登尼特團隊都有一種榮譽感和自豪感。她是團隊的標桿，是企業的榜樣，發揮了標桿的作用，展示了榜樣的力量。登尼特員工大部分是漢族，在土家族負責人的帶領下，也融入了土家族、苗族、達斡爾族，黎族，白族，仫佬族、回族、維吾爾族，形成了多民族的團隊，形成了一個多民族國家團結一致和和諧發展的縮影。

她，還是登尼特的第一位員工，堅守工作崗位20年，壓力，投訴，抱怨，甚至爭執都沒有把她壓垮。她不只是年期第一，還是誠信度第一，責任感第一，認可度第一，招攬客戶第一，創造業績第一。因為，她用心做事，用愛做事，想客戶之所想，急客戶之所急，關愛員工，關愛客戶，愛護公司的一切。她說：“人生有許多選擇，我可以選擇樹，我也可以選擇藤。我覺得我更適合做藤，因為，有登尼特這棵大樹讓我借力借腦成長，我們可以越爬越高，登尼特的戰略視野和發展格局，是我永遠追不上的，這就是我要的。因為我需要成長空間，我還會成長。”李萍的成長，從一位稚氣的農村姑娘，成長為今天成熟的都市高管。她樹立了從農村走向城市的成功典范，也是城市化發展的化身。

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