《基業長青》：影響一代中國企業家的管理理念

科林斯和波拉斯在斯坦福大學為期6年的研究項目中，選取了18個卓越非凡、長盛不衰的，研究了這18個基業常青公司的成功經驗，主要講述了一群真正杰出、歷經歲月考驗的百年企業從創業之初發展至今的情況，并將這些公司直接與它們的一個突出競爭對手對照，審視了這些公司由最初創建發展到今天的歷史--創業→中等公司→大型公司。

"這不是一本描寫能力卓越、高瞻遠矚的領導人的書。也與高瞻遠矚的產品概念、高瞻遠矚的產品或高瞻遠矚的市場分析無關。也不談擁有某種公司展望。本書所談的問題更為重要、長久和真實。這是一本有關高瞻遠矚公司的書。"詹姆斯·C·柯林斯和杰里·I·波拉斯在這本富于創造性的書中這樣寫道。如何建立一個偉大并長勝不衰的公司?有思想的人們早已經厭倦了"年度流行語"般稍縱即逝的管理概念，他們渴求獲得能經受時間考驗的管理思想。它打破了舊有神話，提供了新穎的見解，并為那些有志于建立經得起時間考驗的偉大公司的人提供了實際指導。

本書作者超越了連篇累牘的專業術語，拒絕追逐時尚，發現了使杰出公司出類拔萃的永恒品質。全書有數百個具體的例子，并被組織成了緊密的實用概念框架，能夠適用于各個層次的經理人與創業者?！痘鶚I長青》為在21世紀建立長期繁榮的組織提供了一個宏偉藍圖。

媒體評價
《基業長青》是一本非凡的商業書籍，他的研究嚴謹，結論不俗。非常值得一讀，尤其是對那些致力于振興大型企業的人。
--《華爾街日報》

《基業長青》對公司永葆卓越的根源提供了寶貴的見解，吉姆·柯林斯和杰里·波勒斯的方法面向未來，備受歡迎。千真萬確，這是一本非同尋常的著作。
--《哈佛商業評論》

這本書不會使平庸的公司成為優秀的公司。但是，它卻會使優秀的公司成為卓越的公司。 --彼得·德魯克 《基業長青》作者歷時5年，"上億美元也買不來"的研究成果?！陡２妓埂?0世紀20本******商業暢銷書，榮獲"全國優秀暢銷書"獎。 這是一本CEO們迫不及待要購買的書。
--《今日美國》

推薦理由
《基業長青》對高度成功、富有生命力的公司進行了生動深入的分析，充滿新穎的見解和確鑿的結論。這是一個內容緊湊、條理清晰的報告，每個經理人都值得一讀。--約翰·W·加德納前美國衛生教育和福利部部長"共同事業"的創始主席《自我更新》的作者。

在《基業長青》這本將令人刮目相看的作品中，柯林斯和波拉斯作了精辟透徹的分析，為創建卓越的機構制定了藍圖。所有的經理人和領導、公司、政府和非盈利組織都應該讀一讀這本。--沃倫·本尼斯南加州大學商學院杰出教授《如何成為領導》、《充滿創意的生活》和《學會閱讀》的作者。

★影響一代中國企業家的管理理念
★"世界上每一位CEO、經理人和企業家都應該閱讀這本書。每一位公司董事、顧問、投資人、新聞記者、商學院學生也都應該閱讀這本書。"
★《福布斯》20世紀20本******商業暢銷書，盤踞亞馬遜暢銷書排行榜12年，暢銷不衰
★榮獲"全國優秀暢銷書"獎
★聯想控股有限公司總裁柳傳志傾力推薦

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